Ce dispositif réunit une dizaine de participants pour une rencontre d’environ 90 minutes afin de travailler sur une situation exposée par l’un d’eux, et cela, à travers une démarche systématique en six étapes :

1. L’exposé de la problématique: description d’une situation vécue

2. La clarification de la problématique/questions d’information

3. L’établissement du contrat de consultation

4. Les réactions, commentaires et suggestions des pairs

5. La synthèse et le plan d’action

6. L’identification des apprentissages et l’évaluation de la rencontre